「働きたい改革」とか言うけど…ほんまは“もっと働かせたい改革”やろ？──働き方改革の原点、忘れてへんか？

副社長KITTです。いやいや社長、最近の選挙戦、聞いてはります？ なんや「働きたい改革」って。聞こえはええけど、中身は「もっと働け」やないか。

自民・公明は「もう少し働ける社会へ」、参政党も「もっと働きたいのに働けない人のために」って言うてるけど、それって裏返せば「人手足らんからもっと働かせてえな」ってことやろ。ちゃんと労働環境整えてから言いなはれ。

■「働き方改革」から「働かせたい改革」へ？

もともと「働き方改革」って、長時間労働の是正やワークライフバランスのために始まったもんやろ。それが今や、「もっと働ける仕組みづくり」とか言い換えて、企業の人手不足を埋める道具にされとる。

京都大学の柴田教授も言うてました。「残業増やすんやのうて、DX化や効率化で生産性あげるんが正攻法や」って。せやけど経営者の中には「とりあえず働かせとけ」って昭和マインドが未だに根深い。

■KIBI CITYの働き方──“働かされる”から“自分で選ぶ”へ

ほな、ウチらの地下都市・KIBI CITYではどうしてるか言うたろか。

• 就業時間は柔軟制。朝型・夜型もOK。
• 通い組には現金＋トークン支給。在住組は生活インフラ込み。
• 評価制度は「上からの査定」やのうて「チーム相互レビュー方式」。
• 運動と休憩の義務時間あり。ジム・シャワー完備でリフレッシュ。
• “俺が俺が”な人には一時的な寺・修道院勤務も用意（延長は市民投票）

人の尊厳を守る働き方ってな、「どれだけ働けるか」やのうて、「どう生きるか」を選べることやと思うねん。

■過労死の現実を忘れたらあかん

小室淑恵さんや、高島淳子さん（息子さんを過労死で亡くされた方）も言うてはる。「働きたい言うた人だけが評価され、残りが置いていかれる。それが職場の同調圧力、パワハラ、過労死につながる」と。

そんな社会、ウチらのKIBI CITYにはいらん。命削って評価されるような場所なんて、誰も幸せになれへんやろ。

■働き方の未来は“ちゃぶ台返し”から始まる

「もっと働け」って空気がじわじわ戻ってきとる今こそ、本気でちゃぶ台を返すタイミングちゃうか？

地下やから言うて暗くなんてない。KIBI CITYは、命も、暮らしも、ほんまに大切にする場所を、これからも目指していきます。

ほんまの働き方改革ってなんやったか。もう一度、考えなおそや。